百事德电子作为广佛地区中小企业加工服务平台，在每年开工季的开始，都与其它制造企业一样，面临人员流动、新员工的补充的情况。百事德电子依托内部一套完善的培训流程体系，能在最短时间内消除新员工补充对各方面的冲击，保障百事德电子对新老客户保质保量的承诺。
新员工在进入百事德电子之后，在日常工作中由班组长进行实际操作培训，并作好实操记录表，同时也会由工程主导对新员工进行理论培训。理论培训一方面是提升新员工对元器件、作业手法的认识；另一方面又将过往发生的质量事例作为培训安全，加深新员工对质量管理的意识。告诫新员工质量是企业的生命，是百事德电子树立良好口碑的基础。
经过实际操作及理论培训，绝大部分的新员工均能快速溶入到百事德电子这个团队中，为百事德电子更好的服务广佛地区的新老客户添加新生力量！
